Продолжаю проговаривать для себя вслух банальное. Основы, так сказать.
Любой конфликт — это конфликт не только между двумя участниками, но и конфликт внутри самих участников; конфликт их сильных сторон с их слабыми сторонами. Такие внутренние конфликты идут всё время, но конфликты внешние, стрессы — обостряют их и проявляют явственно, выводят из скрытого, спящего режима.
Соответственно, при оценке потенциалов двух конфликтующих сторон нужно учитывать не только их силы, но и их слабости. Меньшая сторона, у которой немного сил, но почти нет слабостей, имеет неплохие шансы на победу в конфликте со стороной большей, но раздираемой внутренними противоречиями, неэффективностью действий и т.п. При этом умение использовать слабости противника в свою пользу — одна из сильных сторон, особенно важная для сторон конфликта с меньшим силовым потенциалом.
Таким образом, (очень огрублённая) формула конфликта будет выглядеть таким образом:
Сильные стороны 1-го участника минус слабости 1-го участника; знак сравнения; сильные стороны 2-го участника минус слабости 2-го участника. «Знак сравнения» это либо =, либо >, либо <; то есть либо позиционный тупик и результат в виде бесславной ничьей, либо победа одной из сторон. Можно использовать и ⩾ для «пирровых побед».