![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
corvinus_quintusНе хотел про это писать, но...
Проблема ведь не в Шойгу и не в конкретных людях, она глубже. Вот - сможете ли вы найти среди успешных организаций на гражданке такую, где положение человека и его право принимать решения и отдавать приказы зависит от того сколько он тут проработал? В жизни не найдете, верно?
Почему надо изучить опыт ЧВК Вагнер? Потому что они показали что может быть и иначе. Нормально показал себя - вот тебе отделение. Еще раз - вот тебе рота. Устал, не справляешься - можешь так же легко опуститься вниз, перейти скажем в "поднос" или в водители. Не надо ждать выслуги, если делаешь все правильно, поднимаешься очень быстро. Так же быстро можешь и слететь.
Можете назвать хотя бы одного генерала или полковника, который был бы разжалован хотя бы в капитаны, хотя надо - в рядовые.
Нет. А должно так быть.
Проблема ведь не в Шойгу и не в конкретных людях, она глубже. Вот - сможете ли вы найти среди успешных организаций на гражданке такую, где положение человека и его право принимать решения и отдавать приказы зависит от того сколько он тут проработал? В жизни не найдете, верно?
Почему надо изучить опыт ЧВК Вагнер? Потому что они показали что может быть и иначе. Нормально показал себя - вот тебе отделение. Еще раз - вот тебе рота. Устал, не справляешься - можешь так же легко опуститься вниз, перейти скажем в "поднос" или в водители. Не надо ждать выслуги, если делаешь все правильно, поднимаешься очень быстро. Так же быстро можешь и слететь.
Можете назвать хотя бы одного генерала или полковника, который был бы разжалован хотя бы в капитаны, хотя надо - в рядовые.
Нет. А должно так быть.
